A Talentea treballem amb criteri i intenció

La nostra manera de concebre la selecció de persones és clara: connectem talent i oportunitats i ho fem escoltant, entenent i posant en relació persones i empreses perquè l’encaix sigui real.

Metodologia Talentea

Busquem persones que, més enllà de cobrir una vacant, aportin valor, impulsin equips i ajudin les organitzacions a avançar. Una bona incorporació pot marcar la diferència entre mantenir-se i créixer. I tot això ho fem amb una metodologia rigorosa i un tracte proper.

Treballem colze a colze amb les empreses, definint clarament què necessiten i en quin moment es troben. Acompanyem els professionals durant tot el procés, amb transparència i criteri, garantint una experiència àgil, personalitzada i adaptada a les necessitats de cada empresa.

Identifiquem i atraiem els millors professionals a través de la nostra àmplia base de dades especialitzada per sectors i d’una sòlida xarxa de contactes, fet que ens permet trobar el talent que millor encaixa amb cada organització.

A Talentea entenem la selecció com una decisió estratègica i humana. Connectem talent i oportunitats amb sentit, seleccionant professionals que poden transformar les empreses.

Aquesta és la nostra manera de fer. Això és Talentea.

Soc candidat i busco una empresa
T’acompanyem en una de les decisions més importants del teu recorregut professional. Amb transparència i criteri.
Busco candidats per a la meva empresa
Seleccionem el talent que transforma equips. Un procés rigurós, proper i àgil, perquè cada incorporació sigui una decisió encertada.
Quin és el procés
de Talentea?

Quin és el procés
de Talentea?

1
Perfil

Definim la vacant conjuntament amb l'empresa client, establint les competències i els requisits clau.

2
Reclutament

Reclutem els/les candidats/es ideals a través de la nostra àmplia base de dades especialitzada per sectors i la nostra xarxa de contactes.

3
Valoració i filtració

Valorem les candidatures amb un filtratge acurat, realitzant entrevistes i informes de competències.

4
Presentació dels finalistes

Proposem els/les candidats/es seleccionats per a cada procés.

5
Coordinació d'entrevistes

Coordinem el procés d'entrevistes amb l'empresa client, programant reunions i facilitant la comunicació.

6
Selecció final

Identifiquem el perfil que encaixa millor amb l'empresa i la vacant.

7
Seguiment postincorporació

Realitzem un seguiment després de la incorporació, assegurant una transició i un onboarding exitosos.

1
Perfil

Definim la vacant conjuntament amb l'empresa client, establint les competències i els requisits clau.

2
Reclutament

Reclutem els/les candidats/es ideals a través de la nostra àmplia base de dades especialitzada per sectors i la nostra xarxa de contactes.

3
Valoració i filtració

Valorem les candidatures amb un filtratge acurat, realitzant entrevistes i informes de competències.

4
Presentació dels finalistes

Proposem els/les candidats/es seleccionats per a cada procés.

5
Coordinació d'entrevistes

Coordinem el procés d'entrevistes amb l'empresa client, programant reunions i facilitant la comunicació.

6
Selecció final

Identifiquem el perfil que encaixa millor amb l'empresa i la vacant.

7
Seguiment postincorporació

Realitzem un seguiment després de la incorporació, assegurant una transició i un onboarding exitosos.

Tant si ets un candidat/a com
una empresa, Talentea t’aporta:
Adaptabilitat contractual
Ens ajustem a les condicions contractuals segons les necessitats de cada empresa.
Informes professionals
Elaborem informes clars sobre experiència, motivació i encaix del candidat.
Test de competències
Avaluem habilitats clau amb proves addicionals sota sol·licitud.
Garantia de selecció
Oferim garantia de fins a 3 mesos per assegurar la incorporació.
Verificació de referències
Contrastem referències professionals sota petició.
Acompanyament a l’entrevista
Possibilitat que els nostres consultors us acompanyin durant el procés.