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Mamahackers

Las nuevas heroínas de la ciberseguridad

Programa pionero para reorientar la carrera profesional y aumentar la ocupabilidad de mujeres en formación tecnológica y profesiones emergentes.

Inscripción

Fecha

Septiembre 2022

Duración

120 h

Horarios

De lunes a jueves,
de 17:30 a 20:30 h

Modalidad

Presencial

Idioma

Castellano

Director

Jordi García

Presentación

MAMAHACKERS

Las MAMAHACKERS, un perfil de inspiración para generaciones futuras, mujeres atrevidas que reconocen la importancia de reciclar su perfil profesional y seguir siendo competitivas en nuevos entornos laborales dominados por la transformación digital y adopción tecnológica.

En concreto, este es un curso de capacitación dentro de las habilidades STEM en posiciones con una mayor empleabilidad y una tasa de paro muy reducida, convirtiéndose en una de las posiciones más demandadas de los últimos años, donde la escasa presencia femenina y capacitación técnica son consideradas como un freno a su desarrollo.

Te formamos para un uso inteligente y seguro de los sistemas informáticos, en la vertiente de análisis de puntos sensibles, detección de intrusión y mantenimiento de los sistemas en cuanto a seguridad de la información desde una perspectiva transversal donde desarrollar habilidades complementarias como técnicas de  resolución de problemas, prácticas de ética profesional y comunicación directiva.

Un programa diseñado para empoderar a las mujeres a que emprendan y reciclen sus perfiles profesionales hacia profesiones con una elevada demanda y emergentes, con flexibilidad de horarios y ejercicio profesional mediante teletrabajo.

Nuestra voluntad es reducir las barreras de acceso a las mujeres para acceder a puestos con competencias digitales, en la dificultad de la conciliación de la vida laboral y profesional e impulsar el papel de las mujeres en la revolución digital.

Objetivos

1
Aumentar la ocupabilidad de mujeres sin formación tecnológica en profesiones emergentes.
2
Proporcionar los conocimientos básicos sobre componentes, redes, sistemas operativos y programación.
3
Proporcionar conocimiento y habilidades para enfrentar los riesgos de la seguridad de la información y los ciberataques.
4
Capacitar para llevar a cabo una repuesta ante incidencias, solución y mitigación de problemas.

Por qué es importante

Fuentes de interés:
Cybersecurity Workforce Report: Women in Cybersecurity
Observa Ciber 2022
Hiscox, Ciberpreparación 2022
Cloud Security Report 2022
PWC, Global Digital Trust Insights 2022

+60.000 empleos

Demanda de talento en ciberseguridad

35% mujeres

Falta de referentes femeninos en carreras STEM

50.000€ anuales

Rango salarial en España entre 30k y 50k €

Conciliación familiar

El teletrabajo como modalidad predominante

+60% lo eligen

Formación y capacitación en ciberseguridad

+46% empresas

Reciclando y formando talento interno

A quién va dirigido

Mujeres profesionales en edad adulta que cuentan con una visión transversal del negocio, que buscan reorientar y/o reciclar su carrera profesional y aprovechar las oportunidades de la formación para desempeñar su carrera en posiciones emergentes.

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    +34 602 254 844

    schooloftalent@talentea.es

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